中鋼集團鄭州金屬制品研究院有限公司(以下簡稱中鋼制品院)位于河南省鄭州市國家高新技術產業開發區,是全國金屬制品行業的一家科研院所,主要從事各種鋼絲及鋼絲繩新材料、新產品、新技術、新設備的應用研究與開發。中鋼制品院成立于1973年,原隸屬于冶金部,1999年7月按照國務院的統一部署,改制為科技型企業,劃歸中國中鋼集團公司,成為其旗下全資子公司,是國資委管理的中央企業,國家高新技術企業,河南省金屬制品工程技術中心。2017年6月經證監會核準,以資產重組的形式進入上市公司——中鋼天源股份有限公司(深交所代碼002057),走出我院發展的重要一步。 全院擁有300余人的科技人才隊伍,覆蓋了20多個專業學科。其中教授級高工19人,享受國務院特殊津貼專家7人,高級職稱100人左右,技術力量雄厚,專業配置齊全。擁有700多臺套科研、檢測和中試生產設備,年產約5萬噸金屬制品。2020年營業收入近7億元,利潤近2億元。 中鋼制品院自科技體制改革以來,倡導科研與產業并舉的發展理念,以科技支撐,以產業固基,各方面都取得了不錯的業績??萍紕撔麓T果累累,先后取得了百余項重大科技成果,有力地促進了全行業的科技進步,其中“氣門鋼絲”等項目獲鋼鐵工業協會和金屬學會冶金科技進步二三等獎、河南省科技進步二等獎、鄭州市科技進步一等獎等榮譽,高強度不銹鋼絲繩多次應用于“神舟”號載人飛船的回收系統,為我國的國防和航空航天事業做出了突出的貢獻。產業發展成績喜人,逐步形成以“彈性材料、異型材料、焊接材料、質檢及工程咨詢” 四大板塊為主的主業鏈條,在油淬火回火彈簧鋼絲、高強度不銹鋼絲繩、異型斷面鋼絲的生產與研發、金屬制品質量檢測與工程技術咨詢服務等方面取得了不菲的業績。 中鋼制品院下設彈性材料事業部、不銹分廠、國家質檢中心、信息中心、研發中心、奧威公司等機構。彈材事業部以油淬火回火彈簧鋼絲的研發和生產為主,通過南(廣州)北(鄭州)兩家分廠的共同努力,正致力于將我院打造成為國內高端彈性材料基地。特種絲繩廠主要以不銹鋼絲、不銹鋼絲繩的研發和生產為主,產品成功運用載人飛船、高鐵、電梯等多個領域,以及部分軍工產品新材料的研發和生產,近年來承擔多項重大課題項目的研發,先后提供了11號工程配套項目用高強度鋼絲繩、較低碳含量航空鋼絲繩、軍用直升機用粗直徑鋼絲繩等產品。質檢中心是國家級的鋼絲及鋼絲繩產品檢測中心和省級重點實驗室,檢測技術手段和方法處于國內領先,先后參與多個國家檢測標準的制訂修訂工作。目前檢測項目和范圍已覆蓋20多個行業,檢測參數近1000個。信息中心是全國金屬制品信息網的網長單位,出版發行的《金屬制品》是國家雙百期刊,在行業中享有很高的聲譽。該中心近年來在工程咨詢方面取得長足進步,先后獲省、部級科技進步獎和優秀工程設計獎20余項,為金屬制品行業的發展做出了顯著的貢獻。奧威公司是我院與清華大學合資興辦的企業,主要從事高合金鋼及異型斷面鋼絲的研究開發,是國內特種異型鋼絲材料領域集研發生產為一體的主要基地,在國內壓機鋼絲市場占有絕對優勢。特別是高強度纏繞扁鋼絲成功運用于4萬噸大型模鍛壓力機,有力地配合了大飛機項目的研制。 今天,中鋼制品院堅持以市場為導向,以科技為基礎,以經濟效益為中心,注重資本結構調整,優化各種資源配置,推動管理、機制和技術創新,從發揮和增強全院綜合優勢出發,強化在行業中的科技、質檢、信息服務功能,培育、發展新的經濟增長點,力爭實現跨越式發展,把我院建成具有較強競爭力的高新技術產業集團。 開放的中鋼制品院熱烈歡迎優秀人才來我院建功立業,成就個人,效力企業,攜手共創美好的未來。 單位地址:河南省鄭州市高新區化工路172號 郵編:450001 公司網站: www.humanitydocs.com 郵箱:zhengzhourd@sinosteel.com 聯系人: 鄭先生 聯系電話:0371-67852046
2019年需求專業、學歷、人數: 1、材料成型及控制工程 碩士 4人 2、金屬材料工程 碩士 6人 3、自動化 本科及以上 2人 4、機械設計及其制造 本科及以上 2人 5、無機非金屬材料 碩士 6人 6、高分子材料 碩士 2人 7、巖土工程 碩士 2人 8、結構工程 碩士 2人 9、耐火材料(阻燃材料) 碩士 2人 10、有機化學和分析化學 碩士 2人 薪酬待遇: 1、碩士學歷,6個月試用期間6000元/月,試用期滿經考核后定崗、定薪并享受年終獎金,其中崗位工資不低于6500元/月,年終獎金不低于1萬元。本科學歷,6個月試用期間4000元/月,試用期滿經考核后定崗、定薪并享受年終獎金,其中崗位工資不低于4500元/月,年終獎金不低于1萬元。 2、本科和碩士階段所在學校均為雙一流大學,在標準基礎上崗位工資上浮20%。 3、碩士學歷轉正后薪酬福利收入不低于10萬元/年。 福利待遇和培養模式: 1、簽訂三年期限勞動合同,其中試用期為6個月,按個人的實際收入作為繳費基數繳納五險一金,住房公積金繳納比例10%。 2、提供單身住房(個人解決住房,發住房補貼500元/月)和午餐,午餐補貼220元/月,交通補貼250元/月。 3、工作滿一年,享有帶薪年休假。 4、對新進員工實行導師制的培養模式,新員工培養期18個月。 |
中鋼集團鄭州金屬制品研究院有限公司招聘簡章(2019年)
時間:2016-11-15 人氣: